Omdat we heel veel kunnen plannen. Maar niet alles kunnen voorzien.
Op sommige terminals houdt een Vesselplanner zich alleen bezig met plannen. Bij RST is dat pas het begin…..
Vesselplanner bij RST. Hoe maak je het verschil?
Als Vesselplanner plan je. Dat is logisch. Je weet wat er gelost en geladen moet worden. Wat specifieke eisen en voorwaarden zijn. Stelt stuwplannen op. Komt met een optimale kraansplit. Houdt rekening met de stabiliteit van het schip. Zorgt dat gevaarlijke stoffen gescheiden blijven. En brengt dat alles samen in een plan waarin snelheid, efficiëntie en veiligheid – voor crew & collega’s – in balans zijn.
Maar daar stopt het niet. Terwijl jij je aandacht richt op de planning van het volgende schip, volg je tegelijkertijd de werkzaamheden op de schepen die op dat moment aan de kade liggen. Je bewaakt voortgang, signaleert afwijkingen en obstakels en gaat tijdig in overleg met klanten, collega planners, dispatchers of teamleiders om die voor te zijn. Of op te lossen. Zodat die schepen zich aan hun vaarschema kunnen houden. En RST weer ruimte heeft voor de volgende klant.
Wat neem je mee?
Overzicht & focus. Uit alle input die er op je afkomt, weet jij die te filteren die je nodig hebt om de operatie optimaal voor te bereiden, collega’s tijdig en juist te informeren, waar nodig bij te sturen en afspraken met de klant na te komen. Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en – ook als het anders uitpakt dan verwacht – rustig te blijven, focus te houden en snel te schakelen. Daarin ben je flexibel maar niet impulsief. Je bent je ervan bewust dat jouw beslissingen van invloed zijn op hoe anderen hun werk kunnen uitvoeren. En daarmee op het resultaat. En dus neem je in alles wat je doet de consequenties mee – voor klanten, crew & collega’s.
Verder heb je –
- een afgeronde opleiding op Hbo niveau – bij voorkeur Logistiek;
- ervaring als planner, idealiter opgedaan in een vergelijkbare rol en omgeving
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- rijbewijs B en eigen vervoer;
- de bereidheid om in een volcontinu rooster te werken.
Als onderdeel van de selectieprocedure kan een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) worden gevraagd.
Wat krijg je daar voor terug?
- een unieke functie, op een unieke plek. Vlakbij het centrum, aan het water en met uitzicht op de skyline van Rotterdam;
- de ruimte om je te ontwikkelen en nieuwe inzichten, tools & systemen toe te passen;
- de mogelijkheid om gratis te sporten in onze eigen, in house fitnessruimte.
- een fulltime werkweek van gemiddeld 32,55 uur;
- een uitstekend salaris, een werkweek van gemiddeld 32.5 uur en een vol continu toeslag van 30%;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding, 8.33% vakantietoeslag, een 13e maand en een uitstekende pensioenregeling.
Interesse?
Heb je nog vragen, stuur een mail naar Tineke Witte | t.witte@rstbv.nl Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Mail z.s.m. een CV + motivatie naar recruitment@rstbv.nl De vacature sluit op 30 juni.
